Шевченківська загальноосвітня школа Магдалинівської районної ради Дніпропетровської області

 





Методичне об'єднання 1

 

Положення про методичне об`єднання класних керівників

 

Методичне об`єднання класних керівників – структурний підрозділ внутрішньошкільної системи керування виховним процесом, який координує науково-методичну та організаційну роботу класних керівників

1.Основні завдання методичного об`єднання класних керівників

 

  1.  Підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки класних керівників із питань психології та педагогіки.
  2.  Забезпечення виконання єдиних принципових підходів до виховання і соціалізації учнів.
  3.  Озброєння класних керівників сучасними виховними технологіями та знаннями сучасних форм і методів роботи.
  4.  Координування планування, організації та педагогічного аналізу виховних заходів класних колективів.
  5.  Вивчення, узагальнення та використання передового педагогічного досвіду роботи класних керівників.
  6.  Сприяння становленню і розвитку виховної роботи класних колективів.

2. Функції методичного об`єднання класних керівників

 

  1.  Організовує колективне планування і колективний аналіз життєдіяльності класних колективів.
  2.  Координує виховну діяльність класних колективів та організовує їхню взаємодію в педагогічному процесі.
  3.  Планує і постійно координує принципи виховання та соціалізації учнів.
  4.  Організовує вивчення та запровадження класними керівниками сучасних технологій виховання, форм і методів виховної роботи.
  5.  Обговорює соціально-педагогічні програми класних керівників і творчих груп педагогів, матеріали узагальнення передового педагогічного досвіду роботи класних керівників, матеріали атестації класних керівників.
  6.  Оцінює роботу членів об`єднання, клопочеться перед адміністрацією школи про заохочення кращих класних керівників.

3. Документація м/о класних керівників

  •  список членів м/о;
  •  річний план роботи м/о;- протоколи засідань м/о;- аналітичні матеріали за підсумками проведених заходів, тематичного,    адміністративного контролю(копії довідок, наказів);

 

  •  план роботи творчих груп;
  •  теоретичні і практичні розробки з проблемних тем творчих груп;
  •  інструктивно-методичні документи про виховну роботу в класних колективах і діяльність класних керівників; матеріали «методичної скарбнички класного керівника».

4. Структура плану роботи МО класних керівників

 

  1.  Стислий аналіз соціально-педагогічної ситуації розвитку учнів та аналіз роботи МО, проведеної в попередньому навчальному році.
  2.  Педагогічні завдання МО.
  3.  Календарний план роботи МО, в якому наявні:
  •  план засідань МО;
  •  графік відкритих заходів класів;
  •  участь МО в масових заходах школи.
4.Підвищення фахової майстерності класних керівників: - самоосвіта класних керівників; - участь у курсовій перепідготовці; - підготовка творчих робіт, виступів, доповідей; - робота з атестації педагогів.

5.Вивчення та узагальнення педагогічного досвіду роботи класних керівників.6. Участь у тематичному та персональному контролі за виховним процесом.

 

 
 Функціональні обов`язки керівника МО класних керівників

Керівник МО класних керівників:

 

  1.  Відповідає: 
а) за планування, підготовку, проведення та аналіз діяльності методичного об`єднання;      
б) за поповнення «методичної скарбнички класного керівника» ;     
 в) за своєчасне впорядкування документації про роботу об`єднання та проведені заходи;
разом із дирекцією і заступником директора з виховної роботи стежить: 
 а) за дотриманням принципів організації виховного процесу;     
 б) за виконанням класними керівниками їхніх функціональних обов`язків   
 в) за підвищенням науково-методичного рівня виховної роботи;     
 г) за вдосконаленням психолого-педагогічної підготовки класних керівників;
3) організовує:     
 а) взаємодію класних керівників - членів МО між собою і з іншими структурними підрозділами школи;      
б) відкриті заходи, семінари, конференції тощо;    
  в) вивчення, узагальнення та використання на практиці передового педагогічного досвіду роботи класних керівників;     
 г) консультації з питань виховної роботи;
4) координує планування, організацію та педагогічний аналіз виховних заходів класних керівників;
5) сприяє становленню та розвитку системи виховної роботи класних керівників;
6) бере участь у підготовці та проведенні атестації класних керівників;
7) керує діяльністю творчих груп класних керівників.Засідання МО класних керівників проводять 4 рази на рік: перше (організаційне) засідання на початку навчального року, у вересні, інші щоквартально.Перспективний план роботи МО затверджують на першому засіданні. Керівництво плануванням та організацією діяльності методичного об`єднання здійснюють директор школи і заступник директора з виховної роботи.
 

 Список членів методичного об`єднання класних керівників   

 Демяненко Любов Федорівна

Остапенко Наталія Юріївна

Міщенко Юлія Миколаївна

Музика Ольга Костянтинівна

Кушіль Галина Олексіївна

Мережко Валентина Миколаївна

Гемай Галина Хрисанфівна    

   Євсєєнко Алла Миколаївна    

 Шеремет Оксана Іванівна    

 

Річний план роботи МО класних керівників

Вересень

 

  1.  Про результати виховної роботи за 2011/2012 н.р. (ЗДВР)
  2.  Основні напрямки методичної та виховної роботи на новий навчальний рік. Затвердження плану роботи МО на навчальний рік (Керівник МО класних керівників)
  3.  Анкетування класних керівників з метою з`ясування труднощів у роботі.

Грудень

 

  1.  Морально-етичне виховання – пріоритетний напрямок роботи школи (ЗДВР)
  2.  Психологічне забезпечення морально-етичного виховання (Шеремет О.І)

    3. Ознайомлення з рівнем методичної підготовки педагогів з питань виховання (Керівник МО)

Лютий

1. Особистісно-орієнтовані технології виховання (Носенко З.В)

2. Умови проведення конкурсу «Класний керівник)

3. Огляд літератури з проблем виховної роботи (Керівник МО)

 

                                                           Квітень

1. Нові технології виховного процесу (Кушіль Г.О.)

2. Підсумки конкурсу «Класний керівник)

3. Анкетування за підсумками роботи за рік)